Stärken erfassen und ausbauen

Die Aus- und Fortbildung Ihrer Mitarbeiterinnen hat in unserem Unternehmen einen sehr hohen Stellen­wert. Deshalb betreiben wir ein fort­laufendes Weiterbildungsmanagement. Dadurch erreichen Sie einen Überblick, wo die Stärken Ihres Teams liegen und in welchen Bereichen Schwachstellen zu beheben sind.

Vielschichtige Fähigkeiten und ein breit gefächer­tes Wissen Ihrer Mitarbeiter sind dabei das ange­strebte Ziel.

Medizinisches Fachwissen ist ebenso notwendig wie Kenntnisse in sämtlichen Bereichen der Praxis­organisation.

Für die Auszubildenden bis zur leitenden medi­zin­ischen Fachangestellten muss das Fort­bildungs­programm individuell festgelegt werden. So erreichen Sie in Ihrem Team ein Maximum an Effektivität bei der täglichen Tätig­keit.